为了提高科级干部的政治素质、管理能力和管理水平，2月22日下午，以“纯洁党性，转变作风，提升能力，服务师生”为主题的第三期科级干部培训班在第二会议室开班。党委书记赵良庆出席了开班典礼并作了题为《谈中青年干部的修养》的辅导报告。近80名科级干部参加培训，党委常委、组织部长阮爱民主持开班典礼。
赵良庆同志在报告中指出，学校中青年干部精力充沛、思想解放、工作大胆，是学校事业持续发展中从事管理工作的主力军和中坚力量，要加强素养，提升能力，提高工作的执行力，特别是2011年提拔、交流的科级干部。他强调大学具有人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等四个功能，学校中青年干部应提升精神境界，传承和引领先进文化。同时提出了四点希望。一是修德。要把工作看重一点，把工作当成平台、责任、享受。要把困难看轻一点，要有良好的心态、创新的思维、得力的举措。要把名利看淡一点，要不看重名利、不攀比名利、不计较名利；二是勤学。中青年干部正处在人生的成长期、事业的攻坚期，尤其需要通过学习来拓宽知识面、开阔视野、增长本领，不断调整自己的知识结构，完善自己的知识体系，努力让自己把握住时代的脉搏，不断提升做好本职工作的能力和水平；三是养心。中青年干部要正确面对工作、生活、人际关系等多方面的压力，避免造成心理失衡和精神压抑。要正确对待组织的使用和选择，淡化“官”念，多些埋头苦干，少些追名逐利，立足本职，尽己所能，创造出无愧于人民的崭新业绩；四是“给力”。要增强悟性、勤于思考、善于自查，主动挖掘自身能力优势，努力把潜在优势变成显性优势，不断提升工作核心能力。
校医院副院长洪涛应邀为培训班学员作了题为《做个身心健康的管理者》的辅导报告。他从什么是健康的话题入手，深刻阐述了压力源、压力三个阶段、应对压力采取的策略等方面知识，并结合学校实际，从心理学的角度分析中青年干部如何成为一个身心健康的管理者。报告会氛围热烈，内容丰富，深受广大学员的欢迎。
此次科级培训班自2月22日开始，为期三周，采用领导辅导报告、分组讨论、挂职干部交流等方式进行。
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