校办公室编印 1月16日，2017年第3期，总第81期
要 闻 速 递
1. 1月13日出版的《人民日报》整版报道我校青年农场主事迹。报道以记者调查为主线，以人物采访为形式，系统梳理了我校青年农场主培养的典型做法和成效。
2. 我校作为第二完成单位、由“家禽功能基因发掘与生物育种团队”参与完成的项目荣获2016年度国家科学技术进步二等奖。
3. 1月9日下午，学校召开党外代表人士2016年度校情通报会。校长程备久、校党委副书记李恩年出席会议。
4. 1月12日，副校长韩军主持召开校园综合治理领导小组会议，重点推进清理校内私搭乱建工作。
5. 1月14-15日，第六届农业环境污染与生态修复技术研讨会暨2016年研究生学术年会在我校召开，来自中科院南京土壤所、南京大学、南京农业大学等90余名专家学者参加会议。
6. 艾瑞深中国校友会网近日正式发布《2017中国大学评价研究报告》，我校综合实力排名位居全省高校第5、全国农林类高校第19、全国高校第214。
巡 视 整 改
7. 1月13日上午，省委教育工委“管党治党宽松软问题”专项治理督查组一行来校对专项治理工作开展情况进行督查，校领导程备久、李恩年、裴树东、马传喜、姚佐文、蒋家平、韩军出席座谈汇报会。
8. 1月11日上午，学校召开2016年度二级党组织书记抓基层党建工作述职会，校领导程备久、夏涛、李恩年、裴树东、姚佐文、蒋家平、韩军出席会议，省委教育工委组干处副调研员戴晓江同志到会指导。
9. 上周，各单位严格按照学校要求，按时上报“管党治党宽松软问题”专项治理进展情况及支撑材料。
改 革 之 声
10. 教育部党组书记、部长陈宝生日前接受《光明日报》专访时强调，立德树人要落实到教师教书育人上。教书育人是教师的第一要务。目前大学教师队伍总体是好的，但也存在一些问题：比如有些年轻教师、海归教师对国情的了解不是那么深入；有些教师缺少相关教学能力的专门训练；有些教师重科研轻教学，有的教授只挂帅不出征、由助手代为讲课；也有个别教师师德有亏，做出超越底线的事情。为此，要大力加强师德建设，通过改进评价体系，强化激励措施，奖惩并举、奖优罚劣，引导和激励教师坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。要重视提升教师教学能力，通过开展培训、加强交流观摩、充分发挥教研组作用、鼓励开展教学研究等方式，引导教师把主要精力用在教学上。
11. 近日，安徽省政府印发《一流学科专业与高水平大学建设五年行动计划》，在加强和改进党对高校的领导、推进高校分类发展、深化高校综合改革、完善高校内部治理结构、提出具体举措。其中提出，到2020年，重点建设安徽大学、安徽师范大学、安徽农业大学等8所左右特色高水平大学和一批优势特色学科专业，达到国内一流水平。
舆 情 反 馈
12. 我校近日发布2016届毕业生就业质量年度报告。
（一）就业率：总体就业率为91.51%，其中本科生为 94.54%，研究生为 72.82%；动物科技学院（98.01%）、理学院（97.77%）和生命科学学院（97.46%）就业率位居16 个学院的前3名。
（二）毕业去向：本省安徽是毕业生选择就业的主要地区，其中合肥是毕业生就业的首选地区，约占就业人数的一半；211、985 院校及科研院所是本科生选择升学的主要方向，约占升学人数的一半，其次是本校，约占升学人数的四分之一。
（三）薪资：平均月薪资是 3362.83元，其中本科生平均月薪资是3298.24元，研究生平均月薪资是3782.83元。
（四）用人单位的反馈：选择我校毕业生的理由主要是综合素质较高（69.15%）、专业基础知识扎实（58.51%）以及工作踏实、忠诚度高（51.06%）；最看重毕业生的就业能力主要是沟通与表达能力（70.07%）、敬业精神和责任感（66.42%）和专业基础（55.47%）。
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